KSSIP z karą pieniężną za naruszenie przepisów RODO
Zdaniem UODO administrator nie zastosował odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych, które pozwoliłyby zapewnić poufność usług przetwarzania. KSSIP nie przetestowała i nie dokonała oceny skuteczności środków technicznych i organizacyjnych, mających na celu zapewnienie bezpieczeństwa danych osobowych znajdujących się w kopii bazy danych platformy szkoleniowej Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury, a tym samym niewłaściwe uwzględniła ryzyka, jakie wiąże się ze zmianami w procesie przetwarzania danych osobowych.
Ponadto należy wskazać, że administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych podmiotowi przetwarzającemu bez umownego zobowiązania go do przetwarzania danych osobowych wyłącznie na udokumentowane polecenie administratora.
Przypomnijmy, KSSIP zgłosiła UODO naruszenie ochrony danych osobowych, w związku z powiadomieniem przez Komendę Główną Policji o pojawieniu się w Internecie danych osobowych związanych z domeną kssip.gov.pl. Zgłoszony incydent polegał na uzyskaniu przez nieznane osoby nieupoważnionego dostępu do kopii bazy danych witryny szkoleniowej KSSIP powstałej w trakcie testowej migracji do nowej platformy szkoleniowej. Naruszenie dotyczyło danych osobowych ponad 50 tys. osób, użytkowników podlegających szkoleniu ustawicznemu, których dane osobowe zgromadzono na platformie szkoleniowej KSSiP. Osoby te piastują stanowiska m.in.: sędziów, asesorów sądowych, prokuratorów i asesorów prokuratury, referendarzy sądowych.
Środki organizacyjne i techniczne
Administrator wdraża odpowiednie środki techniczne i organizacyjne, tak aby przetwarzanie danych osobowych odbywało się zgodnie z RODO. Środki te są w razie potrzeby poddawane przeglądom i uaktualniane. Oznacza to, że administrator przy dokonywaniu oceny proporcjonalności zabezpieczeń powinien wziąć pod uwagę czynniki i okoliczności dotyczące przetwarzania (np. rodzaj, sposób przetwarzania danych) i ryzyko, jakie się z nim wiąże.
Na zasobach informatycznych KSSiP znajdowała się kopia bazy danych, której istnienie i bezpieczeństwo, po wykonaniu czynności migracyjnych, w żaden sposób nie zostało zweryfikowane przez administratora, co jest jego prawnym obowiązkiem wynikającym z przepisów o ochronie danych osobowych. KSSIP, w związku ze zmianami w procesie przetwarzania, nie podjęła wystarczających działań mających na celu zweryfikowanie bezpieczeństwa środowiska przetwarzania przed rozpoczęciem działań migracyjnych, jak i po ich zakończeniu.
Powierzenie przetwarzania danych musi być dokładnie określone
W sytuacji powierzenia przetwarzania danych osobowych podmiotowi zewnętrznemu, w umowie powierzenia przetwarzania danych osobowych należy określić przedmiot i czas trwania przetwarzania, charakter i cel przetwarzania, rodzaj danych osobowych oraz kategorie osób, których dane dotyczą, a także obowiązki i prawa administratora.
Treść umowy powierzenia w tej sprawie w sposób niewystarczający określała zakres powierzanych danych. KSSiP, powierzając przetwarzanie danych osobowych podmiotowi przetwarzającemu, nie zawarła w umowie powierzenia przetwarzania danych osobowych kategorii osób oraz nie doprecyzowała rodzaju danych osobowych przez wskazanie ich kategorii. Ponadto ukarany podmiot nie zawarł w umowie zobowiązania podmiotu przetwarzającego do przetwarzania danych osobowych wyłącznie na udokumentowane polecenie administratora.
Model współpracy administratora z podmiotem przetwarzającym był nieskuteczny. Brak zrozumienia przez administratora roli, jaką on pełni w relacji z podmiotem przetwarzającym, doprowadziły do naruszenia ochrony danych osobowych. KSSiP, zarówno przed naruszeniem ochrony danych, jak i po jego stwierdzeniu, nie miała pełnej świadomości, jak kształtują się prawa i obowiązki, pomiędzy administratorem a podmiotem przetwarzającym.
Postępowanie względem podmiotu przetwarzającego umorzone
Podmiot przetwarzający wypełniał obowiązki wynikające z umowy powierzenia i umowy głównej, a także stosował przyjęte przez siebie środki organizacyjne mające na celu zapewnienie bezpieczeństwa systemów informatycznych. To administrator nie podjął się analizy, czy wskazując podmiotowi przetwarzającemu miejsce do wykonania kopii zapasowej bazy danych, nie naraża danych osobowych w niej zawartych na naruszenie ich poufności.
W opinii UODO nie ma również podstaw do zarzucenia podmiotowi przetwarzającemu naruszenia obowiązku wspierania administratora w wywiązywaniu się z obowiązków. W konsekwencji postępowanie w powyższym zakresie zostało umorzone.
Decyzja dostępna jest pod linkiem: https://www.uodo.gov.pl/decyzje/DKN.5130.2024.2020
MRPiT: Nowe rozwiązania związane z rynkiem pracy
Rynek pracy w ostatnich latach bardzo się zmienił, dlatego resort pracy planuje wprowadzić nowe rozwiązania w jego obszarze.
Planowane prace
Zaplanowano prace nad nowymi rozwiązaniami związanymi z rynkiem pracy, m.in. założeniami do ustawy o wsparciu zatrudnienia oraz nowelizacji ustawy dotyczącej zatrudniania cudzoziemców.
Podczas posiedzenia RRP omówiono także projekt planu finansowego Funduszu Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na rok 2021.
Sytuacja na rynku pracy
Według danych Eurostatu w grudniu 2020 r. Polska była, po Czechach, drugim krajem w UE o najniższej stopie bezrobocia 3,3%. Według danych GUS w styczniu 2021 r. odnotowana została poprawa koniunktury w większości badanych obszarów gospodarki.
W zakresie instrumentów nadzorowanych przez resort pracy do 19 lutego 2021 r. przyznano wsparcie dla 6,8 mln miejsc pracy ograniczając znacznie skalę wpływu kryzysu na sytuację przedsiębiorstw i pracowników, a tym samym na sytuację polskich gospodarstw domowych.
Formy wsparcia udzielane polskim przedsiębiorcom w celu ochrony miejsc pracy
Podczas posiedzenia omówiono dotychczasowe formy wsparcia jakie są udzielane polskim przedsiębiorcom w celu ochrony miejsc pracy.
Dzięki tarczy branżowej uruchomionej 19 grudnia 2020 r. branże, które od początku wybuchu pandemii borykają się z największymi ograniczeniami działalności, tj. gastronomiczna, rozrywkowa, fitness i sprzedaży detalicznej, otrzymują dodatkowe wsparcie w walce z kryzysem wywołanym pandemią.
W ramach tarczy branżowej przedsiębiorcy mogą uzyskać dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników w kwocie 2000 zł. Do 18 lutego 2021 r. ponad 33 tys. przedsiębiorców złożyło wnioski o pomoc w tym instrumencie. Przedsiębiorcy mogą wystąpić o pomoc do 28 lutego 2021 r., a w ramach nowych branż wprowadzonych rozporządzeniem Rady Ministrów do 31 marca 2021 r.
Od 1 lutego 2021 r. przedsiębiorcy z określonych 48 branż mogą korzystać z jednorazowej dotacji na pokrycie bieżących kosztów działalności w wysokości do 5 tys. zł. Instrument ten przeznaczony jest dla mikro i małych przedsiębiorców, również tych, którzy rozpoczęli działalność w 2020 r. Wnioski o dotację można składać do 31 marca 2021 r. za pośrednictwem systemu praca.gov.pl. Do 18 lutego 2021 r. złożono ponad 56 tys. wniosków.
W posiedzeniu wzięli udział przedstawiciele Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii, a także organizacji związkowych i organizacji pracodawców reprezentatywnych w rozumieniu ustawy o Radzie Dialogu Społecznego.
Źródło:
gov.pl
Zmiany co do wystawiania skierowań na szczepienie przeciwko COVID-19 oraz kart szczepień
Rozporządzenie wprowadza zmiany do rozporządzenia Ministra Zdrowia z 6.4.2020 r. w sprawie rodzajów, zakresu i wzorów dokumentacji medycznej oraz sposobu jej przetwarzania (Dz.U. z 2020 r. poz. 666 ze zm.). Nowe przepisy są istotne dla podmiotów leczniczych, a w szczególności dla podmiotów realizujących szczepienia przeciwko COVID-19 w kontekście zmian dotyczących skierowań na szczepienie przeciwko COVID-19 oraz kart szczepień.
Przepisy rozporządzenia doprecyzowują dane dotyczące oznaczenia pacjentów, które powinno zawierać skierowanie na szczepienie przeciwko COVID-19. Są to:
- nazwisko i imię (imiona),
- data urodzenia,
- wiek,
- płeć,
- adres miejsca zamieszkania, adres miejsca pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub adres miejsca zameldowania, jeżeli posiada,
- numer PESEL, jeżeli został nadany, a w przypadku osób, które nie mają nadanego numeru PESEL – rodzaj i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość
- dane kontaktowe (numer telefonu lub adres poczty elektronicznej), jeżeli posiada.
W przepisach rozporządzenia określono również, że powyżej wymienione zmiany co do oznaczenia pacjenta dotyczą również karty szczepień. Dodać należy, że wpisów do karty szczepień w zakresie szczepień przeciwko COVID-19 mogą dokonywać osoby przeprowadzające lekarskie badanie kwalifikacyjne oraz szczepienie ochronne.
Rozporządzenie uchyla również przepisy dotyczące wystawienia skierowania na szczepienie przeciwko COVID-19 w postaci elektronicznej oraz co do terminu ważności wystawionego skierowania na szczepienie przeciwko COVID-19.
Uchwała w sprawie Strategii na rzecz Osób z Niepełnosprawnościami 2021–2030
Z informacji udostępnionych na stronach rządowych wynika m.in., że rząd chce zwiększyć poziom uczestnictwa osób z niepełnosprawnościami w życiu społecznym i zawodowym. Realizacja działań zawartych w ogłoszonej 25.2.2021 r. Strategii na rzecz Osób z Niepełnosprawnościami 2021–2030 (Uchwała nr 27 Rady Ministrów z 16.2.2021 r. w sprawie przyjęcia dokumentu Strategia na rzecz Osób z Niepełnosprawnościami 2021–2030, M.P. poz. 218) ma umożliwić takim osobom niezależne życie i pełny udział we wszystkich jego sferach, w taki sposób, aby mogły funkcjonować w społeczeństwie na zasadzie równości z innymi osobami. Pokreślono, że na wsparcie osób niepełnosprawnych rząd przeznacza coraz więcej środków. W 2020 r. było to ok. 27 mld zł, o ponad 12 mld zł więcej niż jeszcze w 2015 r., kiedy wsparcie wyniosło ok. 15 mld zł.
Strategia zakłada realizację 113 działań, kluczowych dla nowego systemu wsparcia osób z niepełnosprawnościami. Dokument przewiduje m.in.:
- reformę systemu orzekania o niepełnosprawności;
- wypracowanie modelu kompleksowej rehabilitacji;
- przygotowanie ustawy o wyrównywaniu szans takich osób;
- wprowadzenie systemowej usługi asystencji osobistej oraz tzw. opieki wytchnieniowej;
- rozwój mieszkalnictwa wspomaganego;
- rozwój edukacji włączającej;
- przygotowanie do wejścia na rynek pracy;
- opracowanie Narodowego Programu Zatrudnienia Osób Niepełnosprawnych;
- wdrożenie zatrudniania wspomaganego;
- ograniczanie barier w podejmowaniu aktywności zawodowej;
- modyfikację systemu wsparcia finansowego adekwatnego do potrzeb i poziomu niepełnosprawności;
- modyfikację systemu świadczeń dla opiekunów osób z niepełnosprawnościami;
- wdrożenie uniwersalnego projektowania i jednolitych standardów dostępności obiektów przestrzeni publicznej.
Wysokość środków przewidzianych do realizacji poszczególnych projektów będzie ustalana corocznie przez Radę Ministrów w trakcie prac nad ustawą budżetową. Do realizacji Strategii będzie można wykorzystywać także środki z UE. Za koordynację prac związanych z realizacją Strategii będzie odpowiadał Pełnomocnik Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych.
Strategia uwzględnia postulaty środowiska osób z różnego rodzaju niepełnosprawnościami. Dokument zaopiniowała Krajowa Rada Konsultacyjna do Spraw Osób Niepełnosprawnych i Polska Rada Języka Migowego, a także liczne organizacje pozarządowe działające na rzecz osób niepełnosprawnych.
Uchwała w sprawie przyjęcia Strategii wejdzie w życie po 14 dniach od ogłoszenia.
Od czerwca 2021 r. planowana stopniowa likwidacja OFE
Podobnie jak w poprzednim projekcie, zgodnie z założeniami rządu środki jakie członkowie OFE mają zgromadzone na swoich rachunkach mają zostać przeniesione na IKE plus albo do ZUS-u. Według danych na koniec 2020 roku na OFE jest zgromadzone niespełna 149 mld zł, a członków OFE było ponad 15 milionów.
Główne założenia projektu
Ustawa likwidująca OFE zgodnie z pierwotnym planem miała wejść w życie w czerwcu 2020 roku, a cała reforma zostać przeprowadzona do końca 2020 roku. Przez pandemię i kryzys spowodowany COVID-19 rząd został zmuszony do odłożenia tej reformy. Wielokrotnie przesuwany termin na jej dokonanie został w końcu zaprezentowany w projekcie ustawy. Jeżeli nic już nie pokrzyżuje planów, to na początku 2022 roku będziemy mieli zupełnie inny kształt systemu emerytalnego w Polsce. W pierwszym filarze emerytalnym będzie się znajdował ZUS/FUS, w którym ubezpieczeni będą gromadzili środki na emeryturę podstawową (z finansowanej składki emerytalnej), w drugim filarze będą PPE i PPK (które obecnie są na etapie tworzenia przez ostatnią grupę pracodawców), czyli grupowe formy oszczędzania na przyszłość współfinansowane przez podmioty zatrudniające i osoby zatrudnione, natomiast w III filarze będą indywidualne formy gromadzenia kapitału takie jak IKE, IKE plus, IKZE i projektowane obecnie OIPE.
Zgodnie z projektem ustawy domyślnie środki zgromadzone w OFE zostaną przeniesione na IKE plus po potrąceniu 15% Podatku Morawieckiego czyli tzw. opłaty przekształceniowej. Natomiast każdy z posiadaczy OFE będzie mógł złożyć odpowiedni wniosek w którym wskaże, że zgodnie z jego wolą środki mają zostać przeniesione do ZUS. Zasadnicza różnica pomiędzy tymi wariantami to kwestia dziedziczności środków i konieczność zapłacenia opłaty przekształceniowej. Decydując się na transfer środków na IKE plus kosztem 15% opłaty zyskujemy dziedziczenie zgromadzonych przez członka OFE środków, natomiast wybierając ZUS otrzymamy środki bez utraty 15% opłaty przekształceniowej, ale nasi spadkobiercy nie otrzymają środków które zgromadziliśmy.
Konsekwencje transferu środków na IKE plus
Jeżeli zdecydujemy się na transfer środków na IKE plus, to poza wspomnianą możliwością dziedziczenia środków i opłatą przekształceniową środki staną się prywatne, będą zarządzanie przez prywatną instytucję finansową. PTE zostanie przekształcone w TFI i będzie zarządzało środkami posiadaczy IKE plus. Kosztem opłaty przekształceniowej zgodnie z treścią projektu ustawy posiadacz IKE nie powinien już zapłacić podatku podczas wypłaty swoich środków. Jest to założenie ustawodawcy, które będzie skuteczne dopóki ktoś nie zdecyduje się na zmianę tego przepisu, może się bowiem okazać, że w przyszłości środki te zostaną ponownie opodatkowane. Środki gromadzone na IKE plus będą inwestowane przez instytucje finansowe (przekształcone TFI) i będą mogły być pomnażane w sposób kapitałowy, takiej możliwości nie będą miały środki które trafią do ZUS-u. Środki będzie można wypłacić po osiągnięciu wieku emerytalnego jednorazowo albo ratalnie w zależności od decyzji osoby posiadającej IKE plus.
Członkowie OFE zgodnie z projektem ustawy czas na podjęcie decyzji, czy pieniądze pozostawią na IKE plus, czy przekażą środki do ZUS, będą mieli od 1 czerwca 2021 r. do 2 sierpnia 2021 r.czyli nieco ponad 2 miesiące, w okresie wakacyjnym.
Konsekwencje transferu środków do ZUS
Jeżeli zdecydujemy się na transfer środków do ZUS, to poza brakiem opłaty przekształceniowej i możliwości dziedziczenia środków, środki będą zarządzane przez ZUS i będą wypłacane wraz z wypłatą emerytury po osiągnięciu przez posiadacza OFE wieku emerytalnego. W związku z tym wycofując środki będziemy musieli zapłacić podatek dochodowy zgodnie z obowiązującymi przepisami w momencie wypłaty środków (obecnie jest to 17% albo 32% zależności od wysokości świadczenia). Takie środki po prostu staną się częścią emerytury w ramach I filaru emerytalnego.
Proces legislacyjny
Obecnie, na dzień 25 lutego 2021 roku nie rozpoczął się jeszcze proces legislacyjny ani na Radzie Ministrów ani w Parlamencie, należy się jednak spodziewać, że w najbliższych tygodniach ustawa powinna zostać uchwalona tak, żeby ponad 15 milionów członków OFE mogło podjąć decyzje w czerwcu i lipcu dokąd ich środki mają trafić. Projekt ustawy przewiduje, że w ciągu nieco ponad 2 miesięcy każdy z członków OFE będzie mógł wyrazić chęć przeniesienia środków nie na IKE plus ale do ZUS-u, osoby które nie zdążą tego zrobić w tym terminie z automatu trafią do IKE plus co oznacza, że ich kapitał emerytalny na etapie akumulacji zmniejszy się o 15%. Nie można wykluczyć, że na etapie prac legislacyjnych zostaną wprowadzone do projektu ustawy poprawki, które zmienią jeszcze opisane propozycje w sposób zasadniczy, zarówno przedstawiciele rynku finansowego, politycy opozycji, pracodawcy i strona społeczna zapowiadają zgłaszanie wielu poprawek do projektu ustawy.
Nowelizacja ustawy o elektromobilności – możliwe dodatkowe wydatki dla JST związane z transportem ekologicznym
Od kilku lat obowiązuje ustawa z 11.1.2018 r. o elektromobilności i paliwach alternatywnych (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 110, dalej ElektromobPalAltU). Wśród wielu przepisów są m.in. takie, które wymuszają na jednostkach samorządu zwiększone wydatki związane z zapewnieniem ekologicznych środków transportu. Aktualnie obowiązuje m.in. art. 68 ElektromobPalAltU, który przewiduje powinności w ww. zakresie m.in. dla jednostek samorządu terytorialnego. Jak bowiem wynika z ust. 2-4 ww. artykułu:
2. Jednostka samorządu terytorialnego, o której mowa w art. 35 ust. 1, zapewnia, aby udział pojazdów elektrycznych we flocie użytkowanych pojazdów, od dnia 1 stycznia 2022 r., wynosił co najmniej 10%.
3. Jednostka samorządu terytorialnego, o której mowa w art. 35 ust. 2, od dnia 1 stycznia 2022 r., wykonuje lub zleca wykonywanie zadań publicznych, o których mowa w art. 35 ust. 2 pkt 1, podmiotowi, którego udział pojazdów elektrycznych lub pojazdów napędzanych gazem ziemnym we flocie pojazdów użytkowanych przy wykonywaniu tego zadania wynosi co najmniej 10%.
4. Jednostka samorządu terytorialnego, o której mowa w art. 36 ust. 1, zapewnia udział autobusów zeroemisyjnych w użytkowanej flocie pojazdów co najmniej:
1) 5% – od 1 stycznia 2021 r.;
2) 10% – od 1 stycznia 2023 r.;
3) 20% – od 1 stycznia 2025 r.
Co jednak istotne, w toku procesu legislacyjnego znajduje się projekt ustawy o zmianie ustawy o elektromobilności i paliwach alternatywnych oraz niektórych innych ustaw. Ogólnie rzecz ujmując projekt zakłada rozszerzenie obowiązków (a więc i zwiększenie wydatków) związanych z ekologicznym transportem m.in. po stronie jednostek samorządu terytorialnego. W projekcie znalazły się bowiem m.in. zapisy projektowanego art. 68a, gdzie przewidziano treść:
Art. 68a. 1. Zamawiający zapewnia, aby:
1) udział pojazdów elektrycznych lub napędzanych wodorem kategorii M1, M2 i N1, o których mowa w załączniku nr 2 do ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. – Prawo o ruchu drogowym, w całkowitej liczbie pojazdów tych kategorii objętych zamówieniami wynosił co najmniej 22%;
2) udział pojazdów kategorii N2 i N3, o których mowa w załączniku nr 2 do ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. – Prawo o ruchu drogowym, napędzanych paliwami alternatywnymi w całkowitej liczbie pojazdów tych kategorii objętych zamówieniami wynosił co najmniej 9%;
3) udział autobusów, z wyłączeniem pojazdów klasy I i klasy A, o których mowa w art. 3 pkt 2 i 3 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 661/2009 z dnia 13 lipca 2009 r. w sprawie wymagań technicznych w zakresie homologacji typu pojazdów silnikowych dotyczące ich bezpieczeństwa ogólnego, ich przyczep oraz przeznaczonych dla nich układów, części i oddzielnych zespołów technicznych (Dz. Urz. UE L 200 z 31.07.2009 r., str. 1, z późn. zm.), wykorzystujących do napędu paliwa alternatywne, w całkowitej liczbie autobusów objętych zamówieniami wynosił co najmniej 46%, przy czym połowa tego udziału ma być osiągnięta przez autobusy zeroemisyjne.
2. Minimalne udziały pojazdów w całkowitej liczbie pojazdów objętych zamówieniami, o których mowa w ust. 1, zwane dalej: „minimalnymi udziałami”, dotyczą łącznie wszystkich zamówień wymienionych w ust. 1, udzielonych przez zamawiającego w okresach: od 2 sierpnia 2021 r. do 31 grudnia 2025 r. oraz od 1 stycznia 2026 r. do 31 grudnia 2030 r.
W uzasadnieniu projektowanych zmian wskazano, że te regulacje mają charakter epizodyczny i będą stosowane do 2030 r. Po tym okresie przewidywane jest dalsze zaostrzenie obostrzeń po stronie Unii Europejskiej.
Podsumowując, bez wątpienia nowelizacja wspomnianej ustawy wymusi na jednostkach samorządu terytorialnego zwiększenie wydatków, w związku z koniecznością dostosowania się do nowych wymogów w zakresie transportu ekologicznego. Może to być szczególnie trudne z uwagi na skutki finansowe, jakie poniosły już samorządy w następstwie epidemii COVID-19.
Do 25 lutego 2021 r. należy dokonać rocznej korekty VAT naliczonego
Po zakończeniu 2020 roku, należy wyliczyć rzeczywistą proporcję sprzedaży za ten rok, będzie ona wstępną proporcją na rok następny.
Rozliczenia korekty rocznej VAT naliczonego dokonuje się w deklaracji za pierwszy okres rozliczeniowy roku następującego po roku podatkowym, za który dokonuje się korekty, a w przypadku zakończenia działalności gospodarczej – za ostatni okres rozliczeniowy. Zatem podatnicy, którzy rozliczają się miesięcznie powinni za 2020 r. rozliczyć roczną korektę w deklaracji za miesiąc styczeń 2021 r. – składanej do 25.2.2021 r., natomiast podatnicy rozliczający się kwartalnie powinni rozliczyć korektę w deklaracji za pierwszy kwartał 2021 r. – składanej do 26.4.2021 r. (25 kwietnia – niedziela).
Warto przypomnieć, że rocznej korekty VAT naliczonego dokonuje się wyłącznie w stosunku do:
1) towarów niebędących środkami trwałymi ani wartościami niematerialnymi i prawnymi, wykorzystywanymi w działalności gospodarczej,
2) środków trwałych lub wartości niematerialnych i prawnych, których wartość początkowa przekracza 15 000 zł.
Jeśli środki trwałe i wartości niematerialne i prawne przekraczają wartość 15 000 zł, okresy korekty wynoszą:
1) 5 lat – dla środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, podlegających amortyzacji, innych niż nieruchomości i prawo wieczystego użytkowania gruntów,
2) 10 lat – dla nieruchomości (prawa wieczystego użytkowania gruntów).
Roczna korekta VAT w JPK_V7M/JPK_V7K
Do korekty za cały rok posłużyć należy się plikiem JPK_V7M/JPK_V7K, mimo jego wprowadzenia w drugiej części roku. W celu ujęcia rocznej korekty (oraz ewentualnych innych korekt) w ewidencji VAT oraz w nowym pliku JPK_VAT należy sporządzić dokument wewnętrzny z oznaczeniem „WEW”.
W części deklaracyjnej kwoty korekty rocznej wpisuje się w takich samych wartościach jak wykazane w części ewidencyjnej w polach:
P_44 Zbiorcza wysokość podatku naliczonego z tytułu korekty podatku naliczonego od nabycia towarów i usług zaliczanych u podatnika do środków trwałych – wykazana w K_44 (pole opcjonalne), w przypadku braku kwot do korygowania – pole pozostaje puste;
P_45 Zbiorcza wysokość podatku naliczonego z tytułu korekty podatku naliczonego od nabycia pozostałych towarów i usług – wykazana w K_45 (pole opcjonalne), w przypadku braku kwot do korygowania pole pozostaje puste.
Nowe wzory deklaracji PIT-4R i PIT-8AR
W projekcie rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie określenia niektórych wzorów oświadczeń, deklaracji i informacji podatkowych obowiązujących w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych określono nowe wzory deklaracji podatkowych PIT-4R i PIT-8AR.
Zmiany mają na celu dostosowanie wzorów formularzy deklaracji PIT-4R i PIT-8AR do zmienionych przepisów prawa podatkowego w zakresie przedłużenia przekazania przez płatników podatku PIT zaliczek na podatek dochodowy lub zryczałtowanego podatku dochodowego pobranych od podatników w styczniu 2021 r. – do 20 sierpnia 2021 r. Rozwiązanie to uregulowano w rozporządzeniu Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej z 16.2.2021 r. w sprawie przedłużenia terminów przekazania przez niektórych płatników zaliczek na podatek dochodowy i zryczałtowanego podatku dochodowego (Dz.U. z 2021 r., poz. 318). Wprowadzenie zmian we wzorach deklaracji PIT-4R i PIT-8AR pozwoli płatnicom poinformować urząd skarbowy o skorzystaniu z prolongaty i wskazać miesiące, za które z tej pomocy skorzystali. Nowe formularze będą mieć zastosowanie do przychodów, dochodów (strat) uzyskanych (poniesionych) od 1.1.2021 r.
Rozporządzenie wejdzie w życie w dniu ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
W „darknecie” kupisz dane Brazylijczyków
Choć przepisy regulujące kwestie ochrony danych osobowych obowiązują dopiero od 16 sierpnia 2020 r. i nie ma oficjalnych rejestrów dotychczasowych naruszeń, to jednak można śmiało stwierdzić, że to jedno z największych wycieków w historii Brazylii. Świadczyć o tym może liczba osób, jakich dotknęło naruszeniem, ponad 220 milionów. Poraża też fakt zakresu danych, które wyciekły. Chodzi bowiem o takie dane jak imiona i nazwiska, unikalne identyfikatory podatkowe, wizerunki twarzy, adresy, numery telefonów, e-mail, ocenę kredytową, wynagrodzenie. Obserwatorzy zauważają, że wyciek mógł pochodzić od Serasa Experian, jednego z największych biur oceny zdolności kredytowej w Brazylii. Dane, które wyciekły często są wykorzystywane do oceny zdolności kredytowej różnych podmiotów. Sersas Experian stanowczo zaprzecza zarzutom. Po wycieku dostępne są też dane z 104 milionami rekordów dotyczących samochodów.
Skondensowana wersja zbioru danych była możliwa do nabycia za darmo. Jeśli jednak ktoś chciał nabyć informacje w szerszym zakresie, mógł to uczynić za odpłatnością. Darmowa wersja zbioru danych zawierała imię i nazwisko, unikalny identyfikator podatkowy, datę urodzenia i płeć osób fizycznych. Wersja płatna zawiera znaczenie szerszy zakres danych. Pełny pakiet dotyczących jednej osoby kosztował maksymalnie jednego dolara, jednak minimalny pakiet danych jaki można było zakupić dotyczył 500 osób i kosztował 500 dolarów. Przy zakupie większej ilości danych można było liczyć na zniżkę. Warto dodać, że rozliczenia były dokonywane w bitcoinach. 37 sprzedawanych baz zawierało typy danych osobowych, takich jak numer identyfikacyjny, stan cywilny i lista wszystkich krewnych pierwszego stopnia (rodzice, syn lub córka, rodzeństwo, małżonek), pełny adres domowy, ocena kredytowa, numer rejestracyjny wyborcy, zawód, poziom wykształcenia, wynagrodzenie, dochody, siła nabywcza.
W sposób naturalny rodzą się pytania o to, jak nowe przepisy będą stosowane w Brazylii. Samo wprowadzenie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych nie spowoduje, że świadomość przedsiębiorstw oraz obywateli będzie odpowiednia. Nawet organizacje świadome zagrożeń związanych z przetwarzaniem danych osobowych nie wiedzą jak wdrożyć we własnej strukturze odpowiednie procedury i środki zabezpieczające dane. Warto też wspomnieć, że opisywany przypadek jest już drugim wyciekiem danych w Brazylii w niedługim czasie. W listopadzie baza z danymi 16 milionów pacjentów leczonych na COVID-19 została umieszczona na portalu GitHUB. Wówczas wyciekły dane dotyczące zdrowia m.in znanych polityków w tym samego prezydenta Jair Bolsonaro.
Źródło:
- https://www.opendemocracy.net/en/largest-personal-data-leakage-brazilian-history/
- https://next.gazeta.pl/next/7,173953,26560177,brazylia-wyciekly-dane-16-mln-pacjentow-z-covid-19-w-tym-prezydenta.html
Część osób pracujących za granicą zapłaci w efekcie ulgi abolicyjnej podwójny podatek
Z ulgi abolicyjnej korzystają podatnicy, którzy osiągają za granicą dochody z tytułu umowy o pracę, z działalności wykonywanej osobiście, np. z zasiadania w radach nadzorczych spółek, w radach dyrektorów, zarządach, a także osoby uzyskujące dochody na podstawie kontraktów menedżerskich czy z tytułu działalności gospodarczej. Przysługuje ona podatnikom pracującym w krajach, z którymi Polska umówiła się na metodę proporcjonalnego odliczenia. To m.in. Australia, Holandia, Irlandia, Norwegia, USA czy Wielka Brytania.
Co do zasady w przypadku metody proporcjonalnego odliczenia zagraniczny dochód jest opodatkowany w naszym kraju, ale podatku nie trzeba płacić w tej części, w jakiej został uregulowany za granicą. Ulga abolicyjna pozwalała uniknąć tej zapłaty. W efekcie osoba, która musi stosować metodę proporcjonalnego odliczenia, rozlicza się tak jak ten, komu wolno stosować wyłączenie z progresją.
Zmiana wprowadza od przyszłego roku maksymalne odliczenie w ramach ulgi abolicyjnej do poziomu 1360 zł. To oznacza, że będzie można skorzystać z ulgi w przypadku zagranicznego dochodu nieprzekraczającego kwoty 8 tys. zł. Od nadwyżki trzeba będzie dopłacić w Polsce różnicę między podatkiem płaconym w kraju wykonania pracy a tym naliczonym przez polskiego fiskusa.
W uzasadnieniu projektu ustawy Ministerstwo Finansów podaje, że zmiana ma ograniczyć nieprawidłowości i unikanie opodatkowania dochodów. Twierdzi też, że likwidacja ulgi abolicyjnej dotknie relatywnie niewielką liczbę osób. W 2018 roku z ulgi abolicyjnej skorzystało 67 tys. osób, z tej grupy 26 tys. osób będzie miało podatek wykraczający poza limit. Ponad 60 proc. podatników będzie mogło skorzystać z ulgi tak jak dotychczas.
Nowe przepisy zaczną mieć zastosowanie w przypadku rozliczania dochodów za 2021 rok, czyli w deklaracjach składanych w 2022 roku.
Źródło:
newseria.pl
