Ponad 22 mld zł w aktywach PPK
W PPK, według danych na koniec stycznia 2024 r., uczestniczy 3,42 mln osób, na łącznie 4 mln aktywnych rachunkach PPK. To oznacza, że część osób uczestniczących w PPK posiada więcej niż jeden rachunek. Wartość aktywów PPK na dzień 31.1.2024 r. wynosiła 22,04 mld zł a 321 tys. pracodawców utworzyło PPK. Częściej uczestnikami PPK są mężczyźni, których jest w programie 1,56 mln, natomiast 1,46 mln uczestników PPK stanowią kobiety. Nie ma danych co do płci wśród 0,39 mln osób uczestniczących w PPK. Średnia wieku uczestników PPK wynosi 39 lat, a największą grupę stanowią osoby w wieku 30–54 lata, to łącznie 2,45 mln osób (71,64% wszystkich). Natomiast osoby w wieku 55+ stanowią 260 tys. osób (7,60% wszystkich).
Grupa stanowiąca 94,22 % oszczędzających w PPK to Polacy (3,22 mln osób), wśród osób innej narodowości dominuje narodowość ukraińska (121,01 tys. osób) na drugim miejscu są osoby z narodowością białoruską (14,21 tys. osób) a na trzecim osoby z narodowością indyjską (4,26 tys. osób). Największa partycypacja w ramach PPK jest w województwie mazowieckim, dolnośląskim oraz wielkopolskim, a najniższa w województwie świętokrzyskim, warmińsko-mazurskim i lubuskim. Na rachunki osób uczestniczących w PPK dotychczas przekazano wpłaty powitalne w wysokości 787 mln zł oraz dopłaty roczne w wysokości 1,064 mld zł łącznie.
Wpłata powitalna po 3 miesiącach uczestnictwa w PPK
PPK jest dobrowolne dla osób zatrudnionych, co oznacza, że osoby, które nie chcą nadal uczestniczyć w PPK, mogą złożyć ponownie deklaracje rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK. Co ważne, deklaracje muszą zostać złożone w formie papierowej na druku z rozporządzenia, tak jak w przypadku deklaracji składanych na etapie wdrażania PPK a także tych po pierwszym automatycznym zapisie w ramach PPK, który miał miejsce na początku 2023 r. Dopóki osoba zatrudniona w wieku 18–54 nie złoży deklaracji rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK, należy uznać, że taka osoba chce uczestniczyć w PPK, a obowiązkiem pracodawcy jest potrącenie wpłaty do PPK z wynagrodzenia takiej osoby. To oznacza, że pracodawcy zapisują nowe osoby zatrudnione do PPK automatycznie (18–54 lata) albo na wniosek w przypadku osób w wieku 55–69 lat.
Osoby, które zostały zapisane do PPK a w przeszłości nie były uprawnione do otrzymania wpłaty powitalnej nabywają prawo do jednorazowej wpłaty powitalnej. Wpłata powitalna przysługuje osobie mającej status uczestnika PPK przez co najmniej 3 pełne miesiące kalendarzowe, jeżeli w okresie jej uczestnictwa w PPK zostały dokonane – finansowane przez nią – wpłaty podstawowe za co najmniej 3 miesiące. Co ważne, osoby, które zostały uczestnikami PPK w innym okresie, a dopiero teraz spełniły przesłanki do przyznania wpłaty powitalnej, również powinny ją otrzymać. Wpłaty powitalne są przekazywane na rachunki uczestników PPK bez udziału pracodawcy.
Przekazanie 19,1 mln zł dla 76,6 tys. uczestników PPK w ramach wpłat powitalnych
Uczestnicy, którzy spełnili przesłanki do otrzymania wpłaty powitalnej w IV kwartale 2023 r., otrzymali wpłatę powitalną do 14 lutego. W sumie do 76,6 tys. uczestników PPK trafiło z tego tytułu łącznie 19,1 mln zł. Osoby, które nie spełniły warunków do otrzymania wpłaty powitalnej, a spełnią je w I kwartale 2024 r. mogą otrzymać wpłatę powitalną w wysokości 250 zł w kolejnym terminie wypłaty, który przypada w maju 2024 r. Ewidencjonowaniem środków na rachunkach PPK zajmują się instytucje finansowe zarządzające PPK. To oznacza, że pracodawca nie będzie miał obowiązków w tym zakresie.
