Nowe przepisy KP rozszerzyły krąg osób, które mogą korzystać z urlopu lub odpowiednio zasiłku macierzyńskiego. Oprócz pojęć: pracownica-matka dziecka oraz pracownik-ojciec wychowujący dziecko, pojawiają się: ubezpieczona-matka dziecka, ubezpieczony-ojciec dziecka, pracownik-inny członek najbliższej rodziny oraz ubezpieczony-inny członek najbliższej rodziny.
Każda z tych osób może, pod pewnymi warunkami, skorzystać z części lub całego urlopu lub zasiłku macierzyńskiego. Nowe przepisy nie ingerują w długość urlopu macierzyńskiego, więc po zmianach przysługuje on nadal w wymiarze od 20 do 37 tygodni.
Przeczytaj więcej na ten temat:
Poszerzenie kręgu osób uprawnionych do urlopu macierzyńskiego od 2.1.2016 r.