Nauczyciel może otrzymać ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych świadczenie urlopowe i świadczenie tzw. „wczasy pod gruszą”.
Świadczenie urlopowe dla nauczycieli jest świadczeniem, które wypłacane jest na podstawie art. 53 ust. 1a Karty Nauczyciela. Zgodnie z zapisem świadczenie urlopowe ustalane jest proporcjonalnie do wymiaru i okresu zatrudnienia nauczyciela w danym roku szkolnym. Wysokość świadczenia urlopowego dla nauczyciela jest ustalana na dany rok kalendarzowy. Nauczyciel zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy przez cały okres roku szkolnego otrzyma świadczenie w wysokości 2723,40 zł brutto; od tej kwoty należy potrącić zaliczkę na podatek dochodowy. Świadczenie urlopowe wypłacane jest ze środków funduszu socjalnego, i jest to jedyny związek tego świadczenia z funduszem socjalnym.
Świadczenie tzw. „wczasy pod gruszą” są dofinansowaniem do wypoczynku organizowanego we własnym zakresie. „Wczasy pod gruszą” przyznawane są uprawnionym do korzystania ze świadczeń w ramach funduszu socjalnego, na ich wniosek. Wysokość „wczasów pod gruszą” jest uzależniona od sytuacji rodzinnej, materialnej i życiowej osoby uprawnionej.
Reasumując, świadczenie urlopowe nauczyciele otrzymują obligatoryjnie, gdyż gwarantuje to Karta Nauczyciela.
„Wczasy pod gruszą” wypłacane są osobom uprawnionym, na ich wniosek i po spełnieniu kryterium socjalnego.
Pracodawcy prowadzący działalność w formie jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych mają obowiązek tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Szczegółowe zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z Funduszu socjalnego oraz zasady przeznaczania środków Funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej określa pracodawca w regulaminie. Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych obowiązujący w danej placówce powinien zawierać zapisy dotyczące:
- przeznaczenia Funduszu, czyli rodzaje dofinansowania i pomocy materialnej,
- zasad i warunków przyznawania świadczeń,
– na podstawie, których będą realizowane zadania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Przyznawanie świadczeń z Funduszu socjalnego oraz wysokość tych świadczeń uzależnione są tylko i wyłącznie od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej uprawnionego do korzystania z Funduszu socjalnego. Osoby uprawnione starające się o pomoc bądź świadczenie socjalne składają raz w roku, przeważnie w terminie do 30 kwietnia, oświadczenie o wysokości dochodów na osobę w gospodarstwie domowym (rodzinie). Oświadczenie to jest niezbędne do ustalenia sytuacji socjalnej osoby uprawnionej, tak, aby w dalszym kroku ustalić wysokość świadczenia ze środków Funduszu, a także jest konieczne do ustalenia lub zmiany progów dochodowych osób uprawnionych na dany rok kalendarzowy.
