Prawo pracy
Obliczenia składników wynagrodzenia do listy płac
Pracownik otrzymuje stałe miesięczne wynagrodzenie 5000 zł oraz zmienną miesięczną premię za czas przepracowany, w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego. W sierpniu, który ma 160 godzin pracy, pracownik przebywał na urlopie wypoczynkowym 40 godzin, chorował przez 3 dni (wynagrodzenie chorobowe 80%). Przez jeden dzień (8 godzin) był na urlopie...

