|
Standard obowiązujący od 1.1.2017 r. |
|
W przypadku gdy zarządzający audytem wewnętrznym odgrywa role i/lub wykonuje obowiązki wykraczające poza audyt wewnętrzny bądź oczekuje się tego od niego, wówczas w celu ograniczenia naruszeń niezależności i obiektywizmu muszą zostać wprowadzone odpowiednie zabezpieczenia. Interpretacja: Zarządzający audytem wewnętrznym może zostać poproszony o przyjęcie dodatkowych ról i obowiązków wykraczających poza audytu wewnętrzny, takich jak działania związane ze zgodnością czy zarządzaniem ryzykiem. Te role i obowiązki mogą sprawiać wrażenie naruszenia niezależności organizacyjnej audytu wewnętrznego lub indywidualnego obiektywizmu audytora wewnętrznego. Zabezpieczeniami są działania nadzorcze, często prowadzone przez radę, podejmowane w celu poradzenia sobie z tymi potencjalnymi naruszeniami. Mogą one polegać na okresowej ocenie podległości i obowiązków sprawozdawczych, a także na stworzeniu alternatywnych procesów pozwalających uzyskać zapewnienie co do obszarów objętych dodatkowymi obowiązkami. |
Standard 1112 – Role zarządzającego audytem wewnętrznym wykraczające poza audyt wewnętrzny – standard dodany od 1.1.2017 r.
W przedmiotowym standardzie poruszono niezwykle istotną dla niezależności i obiektywizmu audytu wewnętrznego kwestię – tj. powierzenie kierownikowi komórki audytu wewnętrznego obowiązków wykraczających poza audyt wewnętrzny. Aby omówić przedmiotowy standard, konieczne jest jego powiązanie ze standardem 1130 – naruszenie niezależności lub obiektywizmu.
