Zapoznaj się najważniejszymi zasadami związanymi z przeprowadzaniem procedury awansu zawodowego nauczycieli według nowych zmian, z uwzględnieniem przepisów przejściowych.
Z dniem 1.9.2022 r. zmianie uległy przepisy dotyczące awansu zawodowego nauczycieli. W ich rezultacie zlikwidowane zostały stopnie awansu zawodowego nauczyciela stażysty oraz kontraktowego. Po zmianach funkcjonują tylko dwa stopnie awansu: nauczyciela mianowanego i dyplomowanego. Nauczyciel nieposiadający stopnia awansu zawodowego posiada status nauczyciela początkującego. Jednocześnie zrezygnowano z dokonywana oceny dorobku zawodowego za okres stażu, w miejsce którego przeprowadzana jest obecnie ocena pracy nauczyciela w określonych momentach procedury awansowej.
Zarysowane powyżej zmiany wywołały wiele wątpliwości wśród osób odpowiadających za nadzór oraz przeprowadzanie procedury związanej z awansem zawodowym nauczycieli. Sytuację komplikuje dodatkowo obecność przepisów przejściowych, które do końca sierpnia 2027 r. pozwalają wybranym grupom nauczycieli odbywać procedurę awansową według starych zasad.
Niniejszy e-book zawiera omówienie najważniejszych zasad związanych z przeprowadzaniem procedury awansu zawodowego nauczycieli według nowych zmian, z uwzględnieniem przepisów przejściowych. Został ponadto wzbogacony o szereg przykładów, pozwalających na lepsze zobrazowanie tego, w jaki sposób przepisy prawa powinny zostać zastosowane w praktyce.
Dzięki publikacji dowiesz się:
✓ Jak obecnie wygląda awans zawodowy na stopień nauczyciela mianowanego?
✓ W jaki sposób i kiedy powinno się wyznaczyć mentora?
✓ Jak przebiega realizacja przygotowania do zawodu nauczyciela?
✓ Kiedy i w jaki sposób dokonać oceny pracy nauczyciela początkującego?
✓ Na jakich zasadach powinien zostać przeprowadzony egzamin na stopień nauczyciela mianowanego?
✓ Kiedy możliwe jest nadanie stopnia awansu nauczyciela mianowanego z urzędu?
✓ Jak powinien zostać przeprowadzony awans zawodowy na stopień nauczyciela dyplomowanego?
✓ Ile powinien przepracować w szkole nauczyciel mianowany, zanim będzie mógł starać się o awans na kolejny stopień?
✓ W jaki sposób powinno zostać przeprowadzone postępowanie kwalifikacyjne?
✓ Jak przebiegać będzie awans zawodowy nauczycieli w okresie przejściowym?
Najważniejsze zasady
Omówienie najważniejszych zasad związanych z przeprowadzaniem procedury awansu zawodowego nauczycieli według nowych zmian, z uwzględnieniem przepisów przejściowych.
Szereg przykładów
E-book został wzbogacony o szereg przykładów, pozwalających na lepsze zobrazowanie tego, w jaki sposób przepisy prawa powinny zostać zastosowane w praktyce.
Odpowiedzi na najważniejsze pytania
Publikacja odpowiada na najważniejsze pytania dotyczące zmian wprowadzonych z dniem 1.9.2022 r.
Praktyczna forma
Praktyczna forma publikacji pozwala znaleźć potrzebne informacje w każdym momencie.
Pobierz bezpłatny e-book „Postępowanie w sprawie awansu zawodowego nauczycieli (od 1.9.2022 r.)”
Wypełnij formularz, w e-mailu zwrotnym otrzymasz link do publikacji.
Zapoznaj się z zawartością publikacji
Postępowanie w sprawie awansu zawodowego nauczycieli (od 1.9.2022 r.) - wszystko co musisz wiedzieć
Karolina Woźniczko
2022 r.
Wydawnictwo C.H.Beck
Spis treści
1. Awans zawodowy na stopień nauczyciela mianowanego
1.1. Rozpoczęcie pracy jako nauczyciel
1.2. Wyznaczenie mentora
1.3. Realizacja przygotowania do zawodu nauczyciela
1.4. Oceny pracy nauczyciela początkującego
1.5. Egzamin na stopień nauczyciela mianowanego
1.6. Akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego
2. Awans zawodowy na stopień nauczyciela dyplomowanego
2.1. Wymagany okres pracy
2.2. Ocena pracy nauczyciela
2.3. Postępowanie kwalifikacyjne
2.4. Akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego
3. Przepisy przejściowe dotyczące awansu zawodowego nauczyciela
3.1. Likwidacja stopnia nauczyciela stażysty
3.2. Stopień nauczyciela mianowanego według dotychczasowych zasad
3.3. Nauczyciele związkowcy
3.4. Stopień nauczyciela mianowanego według nowych zasad
3.5. Stopień nauczyciela dyplomowanego według dotychczasowych zasad
3.6. Stopień nauczyciela dyplomowanego według nowych zasad
O Autorce
Karolina Woźniczko – radca prawny, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie; pracownik Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej; w kręgu jej szczególnych zainteresowań znajduje się prawo pracy i prawo oświatowe; autorka licznych opracowań i artykułów na temat prawa pracy (zarówno indywidualnego, jak i zbiorowego), a także prawa oświatowego.
W Systemie Legalis Administracja znajdziesz więcej przydatnych publikacji, wzorów i aktualności.
Wypróbuj System Legalis. Pełna wersja programu bezpłatnie na 7 dni!
Zadzwoń:
22 311 22 22
lub zostaw swoje dane, a Doradca przeprowadzi szkolenie z obsługi
i uruchomi dostęp
* Pola wymagane
Administratorem danych osobowych jest Wydawnictwo C.H.Beck sp. z o.o., Warszawa, ul. Bonifraterska 17, kontakt: daneosobowe[at]beck.pl. Dane przetwarzamy w celu marketingu własnych produktów i usług, w celach wskazanych w treści zgód, jeśli były wyrażane, w celu realizacji obowiązków prawnych, oraz w celach statystycznych. W sytuacjach przewidzianych prawem, przysługują Ci prawa do: dostępu do swoich danych, otrzymania ich kopii, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, cofnięcia zgody oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych. Pełne informacje w Polityce prywatności.
