Pracownik, któremu zakład pracy sfinansuje test na obecność wirusa SARS-CoV-2, nie uzyskuje z tego tytułu przychodu z nieodpłatnych świadczeń – wyjaśniło Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na pytanie DGP.
Zadaliśmy je w związku z pojawiającymi się w niektórych mediach odmiennymi informacjami. Nawiązywały one do wpisu jednego z ekspertów podatkowych opublikowanego niedawno w mediach społecznościowych. Wynikało z niego, że według Krajowej Informacji Skarbowej pracownik, któremu pracodawca sfinansuje test na obecność koronawirusa, uzyskuje w ten sposób przychód z nieodpłatnych świadczeń podlegający opodatkowaniu.
Z odpowiedzi, którą otrzymaliśmy z Ministerstwa Finansów, wynika jednoznacznie, że przychodu nie ma. Resort nawiązał tu do wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 8 lipca 2014 r. (sygn. akt K 7/13), z którego wynikało, że przychód z nieodpłatnych świadczeń powstaje tylko, jeśli świadczenie:
„Uwzględniając zatem wytyczne wyroku Trybunału Konstytucyjnego, należy stwierdzić, że sfinansowanie przez pracodawcę testów na koronawirusa nie następuje w interesie pracownika, a w interesie pracodawcy. Wykonywanie testów zapobiega niekontrolowanemu rozprzestrzenianiu się choroby, niweluje niepożądaną przez każdego pracodawcę absencję pracowników i jest istotne dla terminowego wywiązania się pracodawcy z zawartych kontraktów. W takim przypadku nie jest rozpoznawany przychód po stronie pracownika” – wyjaśniło MF w odpowiedzi na pytanie DGP. ©℗
Mariusz Szulc
* Pola wymagane
Zasady przetwarzania danych osobowych: Administratorem danych osobowych jest Wydawnictwo C.H.Beck sp. z o.o., Warszawa, ul. Bonifraterska 17, kontakt: daneosobowe[at]beck.pl. Dane przetwarzamy w celu marketingu własnych produktów i usług, w celach wskazanych w treści zgód, jeśli były wyrażane, w celu realizacji obowiązków prawnych, oraz w celach statystycznych. W sytuacjach przewidzianych prawem, przysługują Ci prawa do: dostępu do swoich danych, otrzymania ich kopii, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, cofnięcia zgody oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych. Pełne informacje w Polityce prywatności.